高阶绩效经理人 实战班2.0资源大小共：862.62M，该课程资源共62个文件，其中包含32个高清视频，30相关文档，详见下面资源目录。
资源目录：
课件 [27.68M]
01 绩效的概念与本质.pdf [932.47K]
02 绩效体系的搭建与日常运营工作.pdf [860.80K]
03 绩效实施环境的判断与调整.pdf [869.76K]
04 绩效实施之前的准备工作.pdf [835.94K]
05 绩效文化的搭建.pdf [849.63K]
06 常见的绩效考核方法介绍.pdf [980.72K]
07 目标管理法的使用及注意事项.pdf [901.17K]
08 kpi的使用及注意事项.pdf [863.04K]
09 okr的使用及注意事项.pdf [817.33K]
10 平衡记分卡的使用及注意事项.pdf [862.48K]
11 项目管理的绩效考核方法.pdf [849.40K]
12 kpa等其他绩效考核方法 .pdf [950.27K]
13 绩效的日常运营.pdf [881.48K]
14 如何进行绩效改进与绩效沟通.pdf [901.76K]
15 绩效如何与招聘、培训结合.pdf [901.01K]
16 绩效与员工关系相结合.pdf [886.11K]
17 绩效与晋升、薪酬相结合.pdf [837.79K]
18 常见绩效运营问题与处理方法.pdf [913.33K]
19 管理者的绩效评估及应用.pdf [821.87K]
20 战略、预算和绩效的关系.pdf [928.39K]
21 绩效管理闭环概要.pdf [0.98M]
22 绩效目标.pdf [804.08K]
23 绩效指标体系.pdf [1.06M]
24 绩效标准.pdf [1.04M]
25 绩效方案的试运行与诊断.pdf [1.06M]
26 绩效辅导与反馈.pdf [1.04M]
27 各类型绩效方法运用实操.pdf [1.13M]
28 okr运用实操.pdf [975.11K]
29 绩效结果运用（上）.pdf [1.32M]
30 绩效结果运用（下）.pdf [1.09M]
模块二、绩效考核方法的运用 [218.17M]
06 常见的绩效考核方法介绍.mp4 [108.80M]
07 目标管理法的使用及注意事项.mp4 [15.93M]
08 kpi的使用及注意事项.mp4 [21.49M]
09 okr的使用及注意事项.mp4 [16.71M]
10 平衡记分卡的使用及注意事项.mp4 [19.22M]
11 项目管理的绩效考核方法.mp4 [16.29M]
12 kpa等其他绩效考核方法.mp4 [19.74M]
模块三、绩效管理的运营 [115.60M]
13 绩效的日常运营.mp4 [15.21M]
14 如何进行绩效改进与绩效沟通.mp4 [18.63M]
15 绩效如何与招聘、培训结合.mp4 [14.38M]
16 绩效与员工关系相结合.mp4 [18.38M]
17 绩效与晋升、薪酬相结合.mp4 [14.60M]
18 常见绩效运营问题与处理方法.mp4 [17.41M]
19 管理者的绩效评估及应用.mp4 [17.00M]
模块四、想让绩效落地，必须形成闭环 [416.22M]
20 战略、预算和绩效的关系.mp4 [22.68M]
21 绩效管理闭环概要.mp4 [31.17M]
22 绩效目标.mp4 [19.93M]
23 绩效指标体系（上）.mp4 [25.62M]
24 绩效指标体系（下）.mp4 [30.42M]
25 绩效指标标准 .mp4 [32.93M]
26 绩效方案试运行与诊断 .mp4 [50.10M]
27 绩效辅导与反馈.mp4 [23.40M]
28 各类绩效方法运用实操.mp4 [26.25M]
29 okr的实操运用（上）.mp4 [22.04M]
30 okr的实操运用（下）.mp4 [28.14M]
31 绩效结果运用（上）.mp4 [28.48M]
32 绩效结果运用（下）.mp4 [75.06M]
模块一、绩效管理概况 [84.94M]
01 绩效的概念与本质.mp4 [14.75M]
02 绩效体系的搭建与日常运营工作.mp4 [21.88M]
03 绩效实施环境的判断与调整.mp4 [15.00M]
04 绩效实施之前的准备工作.mp4 [18.42M]
05 绩效文化的搭建.mp4 [14.90M]
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